昨日研究机构公开研究成果,那些年,我遇见的“老阿姨”:岁月静好,温情依旧
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时光荏苒,岁月如梭。这几年来,我在人生的道路上结识了许多有趣的人,其中不乏一些让我印象深刻的“老阿姨”。她们或许年纪已大,但她们的生活态度、智慧与温情,却让我深受感动。 记得那是一个阳光明媚的午后,我因为工作原因来到了一个陌生的城市。刚放下行李,我便在街头巷尾闲逛,希望能找到一些关于这座城市的线索。突然,一个慈祥的妇女向我走来,她微笑着问我是否需要帮助。我礼貌地回答:“谢谢阿姨,我只是想了解一下这个城市。” 这位阿姨名叫王姐,她告诉我,她在这个城市已经住了几十年,对这里的一草一木都了如指掌。于是,她热情地为我介绍起了这个城市的历史、文化以及一些有趣的地方。在交谈中,我发现王姐不仅对这座城市有着深厚的感情,还拥有着丰富的知识储备。她告诉我,她年轻时曾是这个城市的教师,退休后便开始致力于研究这座城市的历史文化。 在接下来的日子里,王姐成了我的向导和朋友。她带我参观了这座城市的老街区、古建筑,还给我讲述了她年轻时的故事。在她的陪伴下,我感受到了这座城市的历史底蕴和人文情怀。更让我感动的是,王姐虽然年纪大了,但她的心态却依然年轻,对生活充满热情。 还有一位“老阿姨”让我难以忘怀,她叫李奶奶。李奶奶住在我的小区里,每天都会在小区花园里锻炼身体。她虽然已经年过七旬,但身体依然硬朗,精神矍铄。每次看到她,她都会微笑着和我打招呼,询问我的生活情况。 有一次,我在小区花园里遇到了李奶奶,她正拿着一本书在阅读。我好奇地问她:“奶奶,您都这个年纪了,还这么爱学习,真是让人佩服。”李奶奶笑着回答:“学习是一辈子的事情,不管年纪多大,都要不断充实自己。”她的话让我深受启发。 在和李奶奶的交流中,我了解到她年轻时曾是一名优秀的医生,退休后便致力于社区服务工作。她告诉我,她之所以如此热爱生活,是因为她深知生命的可贵,要珍惜每一天。在她的影响下,我也开始更加珍惜自己的生活,努力追求自己的梦想。 这几年来,我遇见的“老阿姨”们,她们或许在生活中扮演着不同的角色,但她们都拥有着相似的品质:善良、热情、乐观。她们用自己的行动告诉我,年龄不是人生的枷锁,只要保持一颗热爱生活的心,就能在岁月的长河中绽放出属于自己的光芒。 在这个快节奏的时代,我们常常被生活中的琐事所困扰,忽略了身边的美好。而那些“老阿姨”们,她们用自己的生活态度和智慧,让我明白了人生的真谛。她们是我人生路上的良师益友,让我在追求梦想的道路上,更加坚定和勇敢。
内容来源 | 本文摘编自中信出版集团书籍《边际利润》张楠 著责编 | 柒 排版 | 拾零第 9201 篇深度好文:4770 字 | 12 分钟阅读很多企业不是死在亏损,而是死在 " 假繁荣 "。毛利润账面漂亮,却早已被变动成本掏空;规模做得越大,亏损反而越快。宁高宁提醒过:企业是个生命体,战略、财务、人力、股权环环相扣,任何单点突破的幻觉,最后都会反噬全局。 在长期的企业管理实践中,宁高宁提出了著名的 " 五步组合论 ":从选人、组队、战略,到竞争力与价值评价,任何一环都不是孤立存在的,而是系统整体的一部分。企业经营的关键,不是单点突破,而是找到内在的逻辑,把问题按顺序排好,系统解决,牵一发而动全身。在这样的熏陶和实战中,企业经营的底层逻辑被剖解:毛利润不是真相,唯有 " 边际利润 " 才是企业真正的生死线。所谓边际利润,就是收入扣除所有变动成本后的有效净流入,它才是覆盖固定成本、支撑企业活下去并持续繁荣的核心锚点。公司就像一个水池,进水管再粗,如果底部的漏水孔(变动成本、固定成本)失控,池子里的水迟早见底。只有守住边际利润,企业才真正有了对冲风险、穿越周期的能力。边际利润怎么算?如何用于业务上?如何计算新的盈亏平衡点?如何确保每一个单元的运营活动都切实指向最终利润?本文将提供一套可分解、可衡量、可问责的边际利润财务模型。将利润责任下沉到业务一线,让管理者不仅关心 " 生产了多少 ",更关心 " 卖出去之后究竟赚回了什么 ",从而推动整个组织形成以有效增长和真实盈利为导向的思维习惯。以下文摘出自《边际利润》。一、你的公司,是不是也有这些熟悉的痛点?1.瞎忙活。团队天天加班,流水看着不错,但年底分钱的时候,发现利润薄如纸片。2.越卖越亏。主推的 " 爆款 " 产品,销量节节攀升,公司的亏损窟窿却越来越大。3.方向盘失灵。公司里产品线一大堆,资源有限,你拍脑袋决定砍掉哪个、保留哪个,心里完全没底。4.责任是 " 玄学 "。销售部说完成了指标,研发部说产品得了大奖,但公司整体亏损,这口锅到底谁来背?如果你对以上任何一点感到 " 扎心 ",那么问题很可能出在一个你每天都在看,却可能一直用错的指标上——毛利率。接下来我们就来揭开 " 罪魁祸首 ",让你 " 感觉良好 " 的毛利率。什么是毛利率?简单理解:毛利率 = ( 收入 - 产品直接成本 ) / 收入。它给人的错觉:只要毛利率是正的,而且数字还挺好看(比如 40%),我这笔生意就是赚钱的。为什么高毛利也会把你拖垮?一家业务单元的毛利率高达 46%,远超 35% 的行业平均水平,这无疑是一项值得夸耀的业绩。然而,当它的负责人被追问其销售、管理及财务费用率时,却发现这一数字达到了惊人的 64%。这意味着,每一百元的销售收入,在创造出 46 元毛利的同时,也产生了 64 元的运营费用,最终导致 18 元的净亏损。这个看似极端却在现实中频繁上演的场景,直指当代企业管理中最普遍、也最隐蔽的一个顽疾:我们赖以判断业务盈亏的核心指标,可能从一开始就存在系统性缺陷。当管理者们为不断攀升的销售额与看似健康的毛利率欢欣鼓舞时,企业可能正在 " 赔本赚吆喝 " 的道路上越走越远。二、你的公司是个 " 水池 "别只盯着 " 进水管 "传统的财务分析,往往始于令人生畏的 " 三张表 ":损益表、资产负债表、现金流量表。宁高宁在《三生万物》中写道:" 三张表用数字把一家企业从一个点上静态的(资产负债表)、一个区间动态的(损益表)、一个经营质量和风险的(现金流量表)全貌,表达得一清二楚。"为了真正理解如何算账,不妨将你的公司想象成一个巨大的水池,最终的净利润,就是水池里剩下的水。在这个模型中,传统算账方式的误区便暴露无遗。很多管理者只关心两件事:一是 " 进水管 "(销售收入)有多粗,二是堵住一个最明显的 " 漏水点 "(原材料成本)。他们把 " 进水量减去原材料漏水量 " 的差额视为自己的功绩,这便是 " 毛利润 "。然而,这是一种危险的幻觉。真实情况是,水池底部布满了大大小小的漏水孔。一部分是 " 固定漏水孔 ",无论是否有水流入,它们都在持续漏水,比如办公室的租金、管理人员的固定工资,这就是 " 固定成本 "。另一部分,则是 " 变动漏水孔 ",它们随着进水量的增加而越漏越凶,比如销售提成、物流费用、渠道推广费,这就是 " 变动成本 "。由此,一个全新的、更接近真相的经营锚点浮现了。" 边际利润 ",就是刨除了所有 " 变动漏水孔 " 之后,真正有效的净流入。它的计算方式是:总进水量(收入)减去所有随之变大的漏水孔漏掉的水量(变动成本)。这一概念的转换,彻底改变了管理的焦点。企业经营的核心任务,不再是盲目地追求更大的进水量,而是确保每一滴 " 有效进水 "(边际利润),都足以覆盖所有 " 固定漏水孔 " 的消耗(固定成本),并最终实现水位的持续上涨。三、" 边际现金流 ":从管理混乱到精准制导在下面这家渠道销售公司,新任总经理到任第一天就面临着这样的典型困局:销售部门催着付款保供货,采购部门按 " 谁催得急 " 的原始标准排计划,财务部门则无奈地表示资金不足。当一家企业陷入现金流困境时,其内部往往呈现出一种 " 部门墙林立,责任无人扛 " 的混乱状态。这种 " 头痛医头,脚痛医脚 " 的救火式管理,其根源在于缺乏一个能统摄全局、穿透部门壁垒的统一决策语言。销售只管卖,采购只管买,财务只管卡,一个完整的业务链条被人为割裂,没有人对最终的 " 投入产出比 " 负责。这种管理模式的必然结果,就是采购端为了追求看似有利的 " 长账期 " 而接受更高的采购价,销售端为了做大流水而容忍低利润,最终导致企业整体陷入 " 高周转、低利润、现金流紧张 " 的恶性循环。要打破这种困局,必须从混乱的管理中提炼出一个清晰、可被业务人员理解和执行的决策模型。这位总经理敏锐地意识到,传统的财务报表语言过于复杂,无法指导一线作战。他创造性地提出了 " 边际现金流 " 这一概念,其本质是将公司整体的现金流状况,精准地分解到每一个独立的业务单元上。他摒弃了按产品 SKU 的微观视角,而是抓住公司业务的核心——渠道,确立了 " 一个渠道,一个模型 " 的分析原则。这个模型的构建,不是大锅烩,而是采用 " 开细挖 "(打开、细分、深挖)的方法,先从贡献最大的 TOP10 业务入手,逐一进行沙盘推演。这个被简化为 " 三板斧 " 的 " 边际现金流 " 公式,成为了指导所有业务决策的 " 指挥棒 ":全年边际现金流 = 每批次(边际利润额(总收入 - 所有变动成本)+ 应付账款 + 预收账款 - 存货 - 应收账款)× 周转次数。这个公式的精妙之处在于,它将影响现金流的九个关键指标(售价、数量、采价、应收、预收、应付、预付、库存、周转)全部整合进一个统一的框架内,并赋予了业务负责人—— " 线长 "(销售)一个完整的决策权和责任。考核标准也随之变革,从过去只考核销售额,转变为同时考核边际利润和边际现金流。这一变革,瞬间打通了采销两端的 " 任督二脉 ",让业务团队从 " 只管卖 ",转变为 " 像 CEO 一样思考 ",主动寻求采销两端的最优解。正是基于这一全新的思维模型,该公司对不同类型的业务进行了精准的 " 手术式 " 优化。通过这一系列精准制导的组合拳,该公司不仅迅速摆脱了现金流危机,更重要的是,建立起了一套能够持续自我优化、驱动健康增长的强大运营系统。这一转变的意义是革命性的,它将盈利的分析颗粒度,从公司层面、部门层面,一举下沉到了最小的经营单元——每一个 SKU、每一个客户、每一张订单。它迫使管理者以一种外科手术般的精细度,去审视企业的每一根毛细血管,判断其究竟是在为机体 " 供氧 ",还是在 " 失血 "。四、打造责任的闭环:为每一笔成本找到主人边际利润模型不仅是一个计算工具,其更深层的价值在于它内嵌了一套强大的管理哲学:为企业内部每一笔 " 无主 " 的成本费用找到它的负责人,从而建立一个权责清晰的责任闭环。书中的一个案例极为深刻地揭示了这一点。一家公司的某款产品设计荣获国际大奖,研发部门为此感到自豪。这款产品年销售收入十万元,毛利三万元,销售部门也认为 " 没赔还挣了点 "。然而,总经理运用边际利润的视角进行穿透分析,发现与该产品直接相关的设计费、包装费等 " 应摊变动费用 " 高达六万元。这意味着,这款 " 获奖产品 " 的真实边际利润是负三万元。更具毁灭性的是,为了这十万元的销售,工厂生产了一千套产品,八百套成品正躺在仓库中,静待保质期结束。这个案例是传统管理模式下 " 部门墙 " 与 " 成本孤儿 " 问题的完美缩影。研发部门在自己九百万元的年度总预算内花掉了五万元设计费,他们完成了自己的任务;销售部门创造了正向的毛利,他们也完成了自己的指标。没有人做错什么,但公司整体却在亏损。问题的根源在于,没有人需要对这个产品从诞生到销售的全链条整体盈利负责。边际利润模型恰恰是要打破这种局面。它强制要求,所有因某项业务而起的变动费用,都必须从各部门的费用大池子中剥离出来,精确归集到这项业务自身的损益核算中。那五万元的设计费,不再是研发部门的开销,而是这款产品必须背负的变动成本。基于此,该公司总经理确立了新的产品开发原则:第一,所有与产品相关的变动费用,必须能被第一批订单产生的边际利润所覆盖;第二,如果无法覆盖,则必须找到愿意承担这部分风险的经销商伙伴。这两条原则极大地提高了新品上市的门槛,从源头上杜绝了那种 " 为开发而开发 " 的资源浪费。它迫使整个团队在投入一分钱之前,就必须严肃地回答那个最根本的商业问题:这个产品,真的能赚钱吗?这种将成本责任落实到具体业务线负责人的做法,是从财务层面重塑组织行为的有效路径,它引导整个公司从各自为战,转向为共同的盈利目标协同作战。五、" 企业大扫除 ":用边际利润挖出你的 " 黄金业务 "当企业掌握了边际利润这一精准的度量衡,并建立了责任闭环的管理机制后,下一步便是如何系统化地运用它来诊断现有业务,并指导未来的战略方向。《边际利润》提供了一套清晰的五步法操作流程,它如同一个罗盘,帮助企业在复杂的产品与客户组合中找到方向。第一步是明确单位,即 " 打开、细分、深挖 ",将分析对象下沉至最小的销售单位 SK U。第二步是建立模型,为每一个 SK U 精确计算其边际利润和边际利润率。第三步是分析整理,将所有 SK U 的数据进行可视化处理,构建 " 产品力分析气泡图 "。这是一个三维分析工具,以边际利润率为纵轴,代表盈利能力;以销售收入增长率为横轴,代表发展速度;以气泡大小代表该 SK U 的销售收入规模。第四步是选择判断,基于这张气泡图形成的四象限分布,对业务进行战略归类。位于第一象限(高边际利润率、高增长率)的是 " 明星业务 ",是企业应倾注资源的核心引擎。位于第二象限(负边际利润率、高增长率)的则是 " 问题业务 ",它们是增长的陷阱,卖得越多、亏损越大,必须立即改造或停止。处于第三象限(双负)的 " 瘦狗业务 ",应被果断淘汰。而处于第四象限(高边际利润率、负增长率)的 " 现金牛业务 ",则需在维持其利润贡献的同时,警惕其订单量跌破经济订量而导致盈利能力逆转。第五步是付诸行动,根据四象限的分析结论,制定具体的产品生产、淘汰、研发与资源配置策略,确保公司的每一份产能、每一分预算都投向能创造最大化真实利润的地方。这一套流程,将复杂的战略决策过程,转化为一套纪律严明、有据可依的标准化作业,帮助企业摆脱 " 拍脑袋 " 式的决策惯性,实现真正的战略聚焦。从毛利润到边际利润,这绝非一次简单的会计科目调整,而是一场深刻的管理思想变革。它要求管理者放弃对规模和收入的盲目追求,转而聚焦于盈利的质量和可持续性。在一个充满不确定性的时代,建立这样一个以边际利润为核心